À propos
Un accompagnement humain, rigoureux et pragmatique.
Jureasy repose sur une personne, pas sur une plateforme. Voici d’où vient la méthode que je propose aux dirigeants de TPE et PME.
- Bac+3
- Formation juridique
- 7 ans
- D’expérience en droit social
- 100 %
- Humain, une interlocutrice dédiée
Pourquoi Jureasy
Une expérience du terrain avant tout.
J’ai construit Jureasy avec une conviction simple : les petites entreprises devraient pouvoir bénéficier d’un véritable accompagnement administratif et RH sans devoir nécessairement créer un poste à temps plein.
Ma formation juridique et mes 7 années d’expérience professionnelle en droit social m’ont permis de développer une connaissance concrète des problématiques rencontrées dans la gestion quotidienne des salariés.
Avec Jureasy, je souhaite mettre cette expérience au service des dirigeants dans une relation simple, humaine et durable.
Cette formation en droit ne fait pas de moi une juriste, et Jureasy ne commercialise pas de consultation juridique. Elle me permet en revanche de comprendre un dossier social, ses pièces et ses délais — et de préparer le terrain quand un professionnel habilité doit prendre la suite.
Où cette expérience s’est construite
Cabinet de mandataire judiciaire
Des dossiers salariés traités sous forte contrainte de délais, où chaque pièce doit être retrouvée, datée et remise dans son ordre.
Société spécialisée en ressources humaines
La tenue des dossiers du personnel, la collecte des documents et le suivi des échéances qui rythment la vie d’une équipe.
Cabinet d’expertise comptable
Le flux administratif d’entreprises de toutes tailles, et la coordination quotidienne avec la paie et la comptabilité.
Méthode de travail
Cinq gestes, toujours dans le même ordre.
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Comprendre
Votre organisation, vos outils, vos priorités et ce qui vous prend réellement du temps.
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Organiser
Un classement, des modèles et des règles simples, pensés pour tenir sans moi.
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Documenter
Les pièces rassemblées, datées et retrouvables, sans dépendre de votre mémoire.
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Suivre
Les échéances tenues, les relances faites, les retours consignés.
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Rendre compte
Ce qui est traité, en attente ou nécessite votre décision, visible sans avoir à le demander.
Valeurs
Quatre, et pas une de plus.
Rigueur
Un dossier se tient, ou il ne sert à rien.
Confidentialité
Les informations confiées restent strictement liées à la mission.
Clarté
Un périmètre écrit, des limites énoncées, aucune zone floue.
Fiabilité
Ce qui est annoncé est fait, et ce qui ne l’est pas est dit.
Et si vous arrêtiez de tout gérer seul ?
Parlons de votre organisation actuelle, des tâches qui vous prennent du temps et de ce que Jureasy pourrait prendre en charge pour vous.
Premier échange sans engagement.